ATZ Group

5 Tage her

Dein Targeting funktioniert nicht? Vielleicht liegt’s nicht an dir – sondern an deinen Daten.

📆 Am 4. Juli zeigen wir, wie du mit smarter KI & App-Tracking endlich genau die Menschen erreichst, die du wirklich willst.
Marius Kaufhold bringt’s auf den Punkt – ohne Buzzwords, dafür mit echten Insights.

👉 Weniger Streuverlust.
👉 Mehr Relevanz.
👉 Kein Ratespiel mehr.

🎯 Wenn du Marketing machst und dir denkst: „Das muss doch besser gehen“ – dann ist dieses Event für dich.

🔗 Jetzt anmelden & einen Schritt voraus sein: lnkd.in/ejkH4mqf ... WeiterlesenWeniger Anzeigen

ATZ Group

2 Wochen her

Dinge, die dein Recruiting blockieren – und was du dagegen tun kannst 🤯
👉 In Deutschland gibt’s über 3 Millionen Unternehmen – der War for Talents ist real.

Doch warum klappt’s bei vielen nicht mit den Bewerbungen?
1. Keine klare Arbeitgebermarke
Was macht euch besonders?
Warum sollten sich Talente bei euch bewerben?

Wenn du das nicht in wenigen Sätzen erklären kannst, bleibst du unsichtbar.
💡 Deine Marke braucht Ecken, Kanten – und Persönlichkeit.

2. Falsche Kanäle = keine Reichweite
Postest du auf LinkedIn, Insta oder TikTok?
Aber: Erreichst du dort wirklich deine Zielgruppe?
🎯 Nicht jeder Kanal bringt die richtigen Bewerbungen.

3. Kultur nur auf dem Papier?
„Gute Stimmung“ klingt gut – aber spüren das auch eure Mitarbeitenden?
Wenn Prozesse nicht laufen oder Feedback ausbleibt, hilft auch kein Kicker im Pausenraum.
💬 Zufriedene Mitarbeitende sind eure besten Botschafter.

Fazit:
Employer Branding ist kein nice-to-have.
Ohne Strategie & abgestimmte Prozesse wird’s schwer, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. 🚀

👉 Welche dieser Herausforderungen kennst du aus deinem Alltag?
Erzähl’s in den Kommentaren – wir sind gespannt auf deine Erfahrungen! 💬
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